직원과 소통을 많이하라.

직원들과 소통을 많이 해야 한다.

그래야 일을 좀 더 잘 할 수 있다고 생각한다. 사실 소통이  줄면 그만큼 일도 관심이 없게 되고, 관계도 소원해진다. 그러다보면 자연스럽게 일이 잘 풀리지 않고 괌심도 없게 된다.

 

소통에는 기술적, 감정적, 교육적인 것까지 소통을 해야 한다.

사실 기술과 정서를 분리해서 할 수 없다는 것은 말하지 않아도 알것이다.

 

결국 소통을 통해서 일을 잘 만들어 간다는 뜻이다.

일을 잘 하는 것은 소통이다.