굴렁쇠의 사회복지 이야기 검색 결과

해당 글 83건

직원들과 즐겁게 일할 수 있는 방법

사실 일을 많고 여유가 없다면 직원들과 즐겁게 일을 할 수 없습니다. 왜냐하면 나와 다른 직원들을 챙길 수 있는 여유가 없다면 말입니다. 그렇지만 일이 여유롭게 하지 않는 이유는 일이 아주 많이 있기 때문입니다. 그럼 이런 환경속에서도 직원들과 즐겁게 일할 수 있는 방법이 없을까 생각을 해보았습니다. 직원들과 일을 하다보면 갈등은 기본이며 심하면 싸우기까지 합니다. 그렇게 화해하지 못하고 그렇게 세상말로 쌩까면서 일을 하고 있습니다. 뭐, 그럴 수도 있지만 그것이 업무에 지장이 있기 때문에 다시 빨리 화해를 하고 즐겁게 웃으면서 일을 하면 좋겠다고 생각합니다. 그럼 직원들과 즐겁게 일할 수 있는 방법은 뭘까요? 먼저 직원간에 신뢰가 있어야 한다고 생각을 합니다. 서로 믿고 의지해야 서로의 이야기를 할 수..
굴렁쇠의 사회복지 이야기 2019. 11. 7. 09:25

법인과 기관장을 신뢰할 수 없다면...

요즘 드는 생각은 불안한 마음이 문뜩 듭니다. 왜냐하면 법인이 어떻게 변화하느냐 때문이다. 그리고 기관장의 마인드로 인해서 일하는 것도 불만입니다. 아무튼 종합적으로는 신뢰도가 많이 떨어진다입니다. 직원이 일만 잘하면 되는 것이지 별거를 다 생각하느냐 이렇게 이야기 할 사람이 있을 수도 있겠지만 그래도 인생을 이 직장에서 보냈다고 한다면 충분이 생각할 수 있다고 생각합니다. 나의 삶, 나의 꿈이 이곳에서 부터 시작이 되었으니 충분히 이야기 할 수 있고, 자격이 된다고 생각합니다. 신뢰라는 것은 믿음입니다. 믿음은 느낌이고 느낌은 보는 것으로 전달되는 것입니다. 현재 보고 느끼는 것은 신뢰가 가지 않기 때문에 신뢰할 수 없다고 말을 합니다. 그렇다면 한 법인의 직원이라면 어떤 생각을 하는 것이 옳을까요? ..
굴렁쇠의 사회복지 이야기 2019. 11. 6. 09:19

사회복지사도 사람이다.

최근에 대전광역시사회복지사협회에서 진행하는 인권 등 공모에 신청을 했습니다. 뭐 그렇게 대단한 것은 아니지만 저는 이렇게 작성해서 보냈습니다. "사회복지사도 사람이다." 사람에 의미는 사회복지사도 존중 받아야 할 한 사람이고, 직장의 종사자 이며 인권도 보장을 받아야 할 사람이다. 그렇다면 사회복지사는 현재 어떻게 하고 있는가? 아마도 열정적으로 일을 하거나 개인사비를 들여서라도 복지관 또는 기관을 위해서 일을 하고 있다. 가족보다 지역주민이 먼저이고 내 건강보다는 지역주민의 건강이 먼저이고 지역주민을 위해 밥먹듯 야근을 하고 시청이나 구청 더러는 기관의 장이 하라고 하는 일들을 하고 아무것도 아닌 것 까지 깽판치거나 민원을 넣으면 마치 왕인듯 우리는 민원인에게 비위를 맞춰야 하고 지역주민이 막무간에 욕..
굴렁쇠의 사회복지 이야기 2019. 8. 2. 15:59

논산 탑정호 밸리피싱캠핑장에서백패킹

논산 탑정호 밸리피싱캠핑장에서 백패킹을 했습니다. 함께한 지인들과 즐거운 시간을 보내고 서로를 알게된 시간이 되었습니다. 백패킹을 준비하고 새로운 아이템을 가지고 이야기를 나누고 낚시도 하며 즐거운 시간을 보냈습니다. 위로방문도 와주신 회원분들이 푸짐한 선물도 가져와 주셨고 맛있는 저녁을 먹고 각자의 집으로 갔습니다. 한 회원은 자녀들과 차박을 하면서 즐거운 시간도 보냈습니다. 아직은 완벽하지는 않지만 그래도 패백킹을 자주하다가 보면 점점 익숙하게 될 것이고 결국 백패킹의 완전체로 될 것이라고 생각합니다. 오늘을 기점으로 백패킹 물품에 대해서 깊이 공부하여 포스팅을 해보려고 합니다. 새로운 도전의 꺼리가 생겨서 이번에도 얼마나 즐거운지 모릅니다. 화이팅!!
굴렁쇠의 사회복지 이야기 2019. 5. 19. 11:06

성미산 가는 길

정환석 2019년 4월 11일 성미산 가는 길 유성구지역사회보장협의체 대전월드컵 경기장에서 모여 서울 성미산으로 가는 버스에 올라탔다. 마치 가족여행을 가는 것처럼 어른들이 잘 다녀오라고 인사를 나왔다. 함께하는 사람들이 다들 표정이 좋았고 준비팀에서 준비한 간식들이 푸짐했다. 김밥과 간식들 오늘 사람들의 입을 즐겁게 해줄 녀석들이다. 이제 출발 해서 희망복지지원단 지사협 담당주무관이 마이크를 잡고 안내를 하면서 각자 소개라는 시간을 가지면서 버스는 고속도로에 올랐다. 휴게소에 도착했다. 피곤은 했지만 나이가 있어 화장실을 들려야만 했다. 화장실에 가는중에 청바지를 샀다. 내가 사고 싶은 블랙진이 있어서 한눈에 보고 바로 샀다. 사고 싶은 것을 사니 기분이 좋았고 뭔가 원하는 것을 장착한 느낌이다. 사람..
굴렁쇠의 사회복지 이야기 2019. 4. 14. 11:13

하늘 높이 날아라 # 연날리기

하늘 높이 날아라 # 연날리기 2019. 2. 16.(토) 갑천에서 어렸을 때 날려보고 정말 오랜만에 날려봅니다. 초등학교 땐 어른들과 동네 형님들이 연 만드는 법을 가르쳐 주었고 그 때는 한지보다 신문지로 연을 만들었고, 풀보다는 밥풀로 풀을 대신하였다. 아마도 저와 비슷한 경험을 하신분들이 많이 있을 것이다. 연을 잘 날리는 저만의 노하우가 있다면 중심을 잘 잡는 것이다. 중심만 잘 잡아도 연은 바람만 타면 엄청 잘 난다. 월평장애인보호작업장 조** 선생님이 찍어준 사진인데 엄청 잘 나왔다.
굴렁쇠의 사회복지 이야기 2019. 2. 20. 18:55

사회복지가 도대체 뭐지?

사회복지가 도대체 뭐지? 사회복지가 도대체 뭘까? 오랜 세월을 사회복지현장에 있다보니 갑자기 이런 질문을 하게 되었다.도대체 왜 사회복지를 해야 하는 것인가? 마치 '나는 누구인가?'라는 질문을 하는 것 처럼 들렸다.사회복지현장에서 사회복지사는 무엇을 하고 있는 것인가? 년사업계획서를 작성하고, 외부프로포절을 작성하여 제출하고, 평가서에 만족도조사 그것도 모자라서 자문회의 등 다양한 것들을 하며 매월 매주 매일 계획과 일지들로 우리의 책상을 채우고 있다. 물론 행정상 필요한 절차이다. 그럼 이런 행정을 잘 하면 사회복지가 잘 되는 것이고, 잘 하는 사회복지사인가?우리는 사람을 만나야 하고, 그 사람의 힘든 부분의 이야기를 들어줘야 하며, 함께 문제를 풀거나 당사자가 스스로 풀어갈 수 있도록 다양한 방법론..
굴렁쇠의 사회복지 이야기 2019. 2. 16. 02:10

사회복지사의 생각 -연애편-

사회복지사의 생각 -연애편- 사회초년생은 여러 가지 생각을 하고 있을 것이다. 연애, 여행, 결혼, 업무, 직장생활 등 다양한 생각을 하고 있다. 그 중 제일 해보고 싶은 연애는 남녀 누구나 마음을 설레이게 한다. 저도 초년생 때 생각을 해보면 제일 하고 싶은 것이 여자친구를 만들어서 연애를 해보는 것이었기 때문이다. 연애(戀愛)는 그리워하고 애정하다의 뜻으로 서로를 사랑하는 두 사람 사이의 친밀한 관계를 말한다. 출처: [위키백과] 그렇다. 사회초년생의 사회복지사들도 연애를 하고 싶을 것이다. 소개팅도 하고, 동아리에서 만나고 일을 하다가도 만나서 서로 썸을 타고 결국 연애를 한다. 서로의 마음을 주고 받고 하다가도 싸우기도 한다. 저도 연애를 하면서 많이 싸웠다. 지금 생각하면 별일도 아닌 것 같은 ..
굴렁쇠의 사회복지 이야기 2018. 12. 4. 11:43

사회복지사 여성들의 취미활동이 좋은 이유

사회복지사 여성들의 취미활동이 좋은 이유 사회복지사들이 대부분 자신을 위한 일보다 타인을 위한 정신적 에너지를 사용하면서 일을 하고 있다. 특히, 심리적, 행정적, 관리적, 관계적인 업무에 집중하고 있다. 그러다보니 자기자신을 돌보지 못하는 일을이 허다하다. 또한, 심각한 것은 야근이 잦아서 신체적 손상이 많이 있어 특별히 관리가 필요한 이들이다. 자본주의 현대사회에서 직장인들의 삶은 개인적으로 생각할 때는 상당히 힘든 생활을 하고 있다고 생각된다. 거기에 여성들은 가정과 직장을 같이 겸하다보니 스트레스는 더할 것이다. 그럼 여성 직장인 중 사회복지사들의 삶은 어떠한가? 살펴보면 다 그런 것은 아니지만 야근이 많고, 일의 정도도 상당히 많은 수준이다. 그러다 보니 정신적인 스트레스는 말로 형언할 수 없을..
굴렁쇠의 사회복지 이야기 2018. 12. 3. 16:02

조직의 변화

조직의 변화 조직의 변화를 바꾸려고 하는 것은 상당한 갈등이 발생한다. 오래된 조직일 수록 변화는 좀 더 어려움과 갈등구조가 많아진다. 그럼 어떻게 해야 좋은 것일까? 익숙함을 고집해야 하는 것일까? 틀렸음에도 고치지 않고 그냥 편안함으로 일을 해야 하는 것일까? 사소한 변화이긴 하지만 각자의 벽들이 있어 쉽지 않다. 사실 변화에 대해 시도했다가 연관된 개인 갈등이 생겼다. 그래서 고집을 피우고 싶을 정도로 마음이 상했다. 그렇다고 계속 상한 마음으로 일하기는 싫다. 왜냐하면 그러면 나만 손해이기 때문이다. 일단 조용히 있고 아무일 없었던 것처럼 지내면서 이일에 대해서 논의할 내용들을 미리 생각해둬야 할 것이다. 그런 나는 강하게 하는 것도 쉽지 않다. 지혜롭지도 못하다. 변화를 이대로 바라면서 지내야 ..
굴렁쇠의 사회복지 이야기 2018. 11. 7. 16:33

세월이 가도 변하지 않는 나의 모습

세월이 가도 변하지 않는 나의 모습 세월이 다 변화가 있을 것이라는 생각을 자주 하게된다. 변화는 좋은 변화와 좋지 않은 변화가 있다. 그래서 대부분 사람들은 좋은 변화를 기대하고 있다. 그러면 나는 어떤 변화가 있었는가? 신체적변화, 심리적변화, 관계적변화, 사회적 변화 등으로 나눠 볼때 조금씩 변화는 있지만 심리적 변화가 가장 큰 변화가 있었던 것 같다. 이유는 뭘까? 생각하게 된다. 일단 환경적 변화로 인한 심리적, 신체적, 사회적, 관계적 변화를 생각해 볼 수 있는데 그 중에 사회의 조직문화에서 관계적 기능이 많이 떨어지는 것을 느낄 수 있다. 아마도 그 이유는 나이가 들어가는 것도 큰 이유를 들 수 있다고 생각되면서 동시에 약간의 권위적인 생각을 하게 되는 것도 솔직한 생각이다. 그리고, 생각처..
굴렁쇠의 사회복지 이야기 2018. 11. 1. 18:08